메뉴 건너뛰기

회사노조 조합원들 발전노조로 오지 마세요

발전 2012.11.21 조회 수 1709 추천 수 0


회사노조 조합원들 제발 발전노조로 오지 마세요

 

자기들 살겠다고  도망가놓고 지금 살려달라고 오지 마세요.

 

합의서 반대 투표하세요. 열심히 반대해 보세요. 합의서가 폐기 되나.

 

아직도 말도 안되는 말에 속고 싶어 하면서, 조금만 생각해도 아는 것을

 

모르는 척, 속는척 하지말고,

 

제발 발전노조로 살려달라고 오지 마세요 .

 

당신들은 이미 죽은 사람들입니다. 영혼도 죽었고, 실제로도 사망한 상태입니다.

 

뇌사한 동서를 발전노조가 왜 살려야 합니까.  그냥 그자리에서 죽으세요 돌아오지 말고.

 

합의서는 니들이 쓰고,  폐기는 발전노조가 시켜야 하나?

 

비겁한 배신자 주제에 발전노조 비판이나 하고,....혀를 다 뽑아버리고 오면 받아 주리다.

8개의 댓글

Profile
니미
2012.11.21

그냥 동서 민영화 시켜라.!

Profile
민영화
2012.11.21

나도 찬성

이참에 성과연봉제 확실하게 정착한 외국회사로 팔렸으면 좋겠다

Profile
좋다
2012.11.21

맞는말씀. 결자해지란 이런경우에 써야 합니다.

 

발전노조는 계속 시부리면 됩니다.

Profile
skk
2012.11.21

알았으니 말 좀 가려서 하세요.

복수노조 들여오면서 이렇게 둘로 갈라지리라 예상 못했나요?

도데체 복수노조 들여온 자체가 잘못입니다.

전에 뭣도 모르고 5-4 도장찍은 거처럼...

Profile
에라이
2012.11.21

Profile
난 달라
2012.11.22

말 가려서 하게 생겼나?  다 뒤 져라 .  같이 죽자! 

Profile
멘붕
2012.11.23

미친놈 발전노조가면 폐기가 된다고 생각하나

오래도 않간다

조합원 쪽쪽 빨아먹는 흡협귀 노조에

오래도 않간다

에라이

뚜쟁뚜쟁 외치면서 뒤로는 떡고물에 눈이 확돌아뿌린 노조에

오래도 않간다

Profile
발전
2012.11.25

빙신아  안받아줘...!      물 흐 리지 말고  좀 뒈져라  

Profile
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수
3412 이번 추석에 상여금 선지급이 되는가요? 1 동서조합원 2014.09.04 1491 0
3411 [남동본부] 시린가슴 잠시 내려놓고 정겨운 한가위 되십시오! 조합원 2014.09.03 945 0
3410 남동회사노조간부 합동 하계수련회에서 무슨 일이? 조합원 2014.09.03 1360 0
3409 서인천에 무슨일이 10 쌈박질 2014.09.01 1943 0
3408 육아교육보조비 폐지에 관하여 4 3자녀아빠 2014.08.26 1818 0
3407 선배님들 신입인데 3, 6, 9, 12에 성과급 어떻게 지급되는건가요 2 신입 2014.08.21 1913 0
3406 지금 우리에게 필요한 것 5 서해바다 2014.08.21 1430 0
3405 위원장직권으로 퇴직금,급여 직권조인 가능? 2 노동자 2014.08.19 1662 0
3404 대단한 서부노조 서인천 지부장 16 대단해 2014.08.19 1640 0
3403 [세월호] 사람이 있다! -강풀- 조합원 2014.08.18 1451 0
3402 이순신 장군 영화 명량 꼭보자 대한민국 2014.08.16 868 0
3401 발전노조의 적극적인 대응이 필요하다 3 발전걱정 2014.08.16 1439 0
3400 tso 2 태안 2014.08.14 1797 0
3399 남동회사,노조 끝없는 밀회와 의리작렬 7 조합원 2014.08.13 3662 0
3398 남동회사노조 퇴직금/대학학자금 조합원 속이고 몰래 합의 조합원 2014.08.13 1665 0
3397 혁신 협약? 막장협약 ㅎㅎ 2014.08.12 1269 0
3396 중부발전 직원들에게 고함! 6 명량 2014.08.11 1948 0
3395 서부노조 탈퇴만이 정답이다. 6 탈서부 2014.08.11 1792 0
3394 서부는 오데로가나 2 궁금 2014.08.11 1384 0
3393 2014월례강좌-우리의 이웃 장애인 그들은 왜 잘 보이지 않을까? 십시일반 2014.08.08 899 0
SCROLL TOP