메뉴 건너뛰기

해고자에게 생계비를 지급한 산출내역을 공개하라...그들의 동기를 평균임금을 공개하라...호봉27호봉부터 29호봉까지 공개를 하면 이 분란을 어느정도 감소를 시킬수 있는데 산별중앙은 뭐하고 있는기..쓸데 없는 데 참견말고 그들의 평균호봉을 하루속히 공개하라

호봉공개 2012.01.07 조회 수 797 추천 수 0

뭐하고 있는지 모르겠지만  해고자들에게 나간 생계비 산출내역을 밝히지 않으면 발전노조는 여기서 부터 분화의 싯점이 될것이다...하루속히 공개하고 이 분란을 여기서 잠재울 수있기를 바란다

4개의 댓글

Profile
조합원
2012.01.08

이 집행부는 해고자 공격하는 것만 보아도 자격이 없네요.

월 생계비는 동기들 보다 당연히 작습니다.

제가 대의원해봐서 좀 아는 데.....

국민연금, 의료보험 등 각종 복지혜택도 못누립니다.

 

그리고 12월 급여라고 질리도록 올리는 액수는

아마 월 생계비에 임금 정산분, 연차 등이 전부 

포함된 금액이네요.

 

이런 글 올리지 마세요. 조합원들 잘 압니다.

해고안됐거나 복직했으면 현장에서 따땃하게

있을 분들이라는 것을 요.....

 

 

Profile
아나
2012.01.08
@조합원

ㅎㅎㅎ 나 웃겨서 국민연금 혜택보는 사람은 누군데? 국민연금 꼬박 내고 있는데 본전도 못건지게 생겼는데 그거 안내고 현 금으로 나도좀 주라..  복지혜택 일년에 얼마나 받는데? 복지고 뭐고 세금 국민연금 건강보험 다제하고 월급 비교한번 해봤으면 좋겠네. 회사도 안나오고 다른일도 하는것들이 무슨 투잡이냐?

Profile
조합원
2012.01.08
@아나

이 또라이는 또 뭐야?

아무래도 회사에 안다니는 상근자인 모양이네.

에라이 무시칸.....

Profile
공개하라
2012.01.08

왜 공개하면 찔리냐~

떳떳하면 박ㄹ히면 되지?

Profile
번호 제목 글쓴이 날짜 조회 수 추천 수
3733 국민들의 '여가 있는 삶' 보장위한 법적근거 마련 부러운 삶 2015.04.30 833 0
3732 발전노조 정기 대대에서 조합원 두 명을 징게했다는 소문이...!? 5 BTG 2015.04.29 1745 0
3731 서부 교대근무자들은 지금 엄청난 모순속에 빠져있는것은 아닌가? 14 서부바보 2015.04.29 1694 0
3730 더 큰 집회, 더 큰 시위, 더 큰 파업으로 제2의 6월 항쟁을 fortree 2015.04.28 862 0
3729 노조위원장이란 3 방글이이 2015.04.26 1720 0
3728 서부 근무형태 9 서부 2015.04.26 1583 0
3727 연간 25일 휴가 언제 쓰나 3 웨스턴 2015.04.25 1861 0
3726 현장 뜯어먹는 파렴치한 본사 4 서해교대 2015.04.25 1568 0
3725 [긴급 공개수배] 중부랑 동서 조합원들 봐라. 김찍찍 2015.04.24 1568 0
3724 이런데도, 우리는 더 기다라고 더 참아야할까? 3 fortree 2015.04.23 1369 0
3723 세월호는 총파업의 물결을 타고 가야한다 fortree 2015.04.21 782 0
3722 [단독]정부 전력산업 구조조정… 발등 찍힌 민간발전 (아주경제) 2 민자발전 2015.04.21 1836 0
3721 양수는 초과근무중 9시간만 반납하고 이전 근무형태 및 특근발생 유지 발전 2015.04.20 1223 0
3720 보령지부 홈페이지에서 발췌) 중부발전 개선 되어야 할 부분들 1 보령지부홈페이지 2015.04.20 1219 0
3719 남부발전 삼척화력 남부노조 소식! 3 정치판 2015.04.20 1497 0
3718 성과연봉제 도입 묘수 2 30대 2015.04.19 1542 0
3717 모이자! 광화문으로 가자~~청와대로 fortree 2015.04.17 1060 0
3716 서부대의원들 참 잘 했어요 9 수안보 2015.04.17 1414 0
3715 한심한 기술직군 맨 날 사무직군한테 끌려만 다녀라.... 3 한심한 세상 2015.04.17 1584 0
3714 이제 직원구조조정을 그만하고 간부들 구조조정하는게 어떨까요? 7 조정치 2015.04.17 1501 0
SCROLL TOP