투표총회를 거치지 않았으니 체결이 아니라 잠정합의입니다.

아무튼 중앙집행부동지들 고생하셨습니다

3월 2일 15시에 대표교섭을 진행하여 금일(토) 16시경 잠정 합의하였습니다.

잘했는지 못했는지 모르지만 일단 본부장동지를 비롯한 중앙집행부동지들

수고하셨습니다.

확실히 모르지만 잠정안이 해지된 단협보단 약간의 후퇴 되었더라도 단협은 2년마다 갱신됩니다. 이명박정권이 끝난 차후에 지금보다 진보된  단협을 체결하면됩니다. 긴시간 교섭위원동지들 수고하셨습니다..

실망하지맙시다. 하루이틀 살거도 아니고 이병박정권이 끝나면 다시 두고봅시다

합의 내용좀 공개해 주세요....합의 내용의공개도 없이 체결되었다는 통보만 있네요..

수십억을 쏟아부으면서 일년간 투쟁으로 쟁취한 단협이니 기대가 큽니다.  너무너무 수고 많았습니다.

좋은 내용이라 생각됩니다.  소식마당에 빨리 공개 바랍니다

바람장미님은 단협이 약간 후퇴되었는지  많이 후퇴 되었는지 내용을 알고 쓰신 모양.

혹시 교섭위원?

바람잡이님 넘 삐닥하게 보지 맙시다^^

제가 알기로는 닉네임 바람장미님은 현집행부에 부정적인 입장을

가져왔던 사람으로 알고 있습니다. 지난 게시판 보기 보세요

그래도 어째든 날라간 단협을 다시찾아오고 앞으로 잘되길 바라는 마음이었던거 같은데요^^

이렇게 글쓰는 저도 집행부로 보시지는 않겠죠

지금은 우리 모두 힘을 모을때 인거 같습니다.

허영감님 단협해지 시킨사람은 집행부가 아니라 회사와 정부예요

너무 티낸다.

밀려서 후퇴 단협안 인것 같습니다.

집행부라면 후퇴 단협에 어쩔수 없이 합의했더라도 자랑 할 일은 아닙니다.

어떤 집행부는 단협해지 시키고 앙앙????

발전노조 분열을 바라고 일방에 대해 적개심이 묻어있는 허영감

드뎌 기업별 노조가 제대로 인정받게 되는군요!

발전노조 단협(안)을 보니 동서발전노조를 인정하게 되어있네요~

동서발전노조를 위해 힘써주신 발전노조 여러분께 감사드립니다.

노동부와 기업별 추진위가 서로 오고간 내용이 있다던데 뭘까요?

위원장 이하 중앙집행부 동지들 그동안 수고 많이 하셨습니다.

올해 7월 부터 시행예정인

복수노조도 유예될 가능성이 있다고 하는데

아시는 동지들은 댓글 부탁드립니다.

결국은 회사의 농간에 놀아났네요

단협에 올인하는 동안 정원감축, TDR, 부당발령, 신입사원 급여삭감, 복지축소

모든걸 내주고...

회사의 안대로 최종합의했네요

정말로 기가막히고 코가막힌다 그죠?

비판인지 비난인지 모르겄지만 수고했다는 말 한마디 먼저 하는 것이 예의입니다. 이사람들아~

MB님 수고하셨습니다.

쇠고기협상, FTA재협상, 4대강 사업 하시느라... 이렇게요?  더웃겨 ㅋㅋ

영희야 고생했냐

회사편 드느라? 노조위원장을 mb로 모느라 ㅋㅋ

음.. 단협잠정협의 내용을 보니

조합원의 근로조건은 현행을 유지하고 노조활동관련해서는 양보한게 있구만

그리구 다행히 유니온샾, 유일교섭단체(비록 말을 바꾸긴 했지만)유지했고

복수노조 법이 시행되면 조절한다는 애기구만 (아쉽시만 고생했수다)

사실 나머지 내용은 별로 중요한거 같지는 않구..

집행부 동지들 고생했수다. 회사가  그렇게 물러나게 하기 쉽지 않았을 텐데..

내가 회사라면 죽어도 그렇게 협상하지 않지 이런상황에서 아예 밟아버리지ㅋㅋ

단체협약 잠정합의하시느라 고생많았습니다. 노동조합이 항상 승리할 순 없지만 그래도 피땀흘리고 투쟁해서 좀 더

나은 노동조건을 만들어야지 하는 것 아닌지요?? 고생한 것 같은데 결과가 썩 만족할 순 없네요~~

자세히 읽어보니 그동안 피땀흘려 만들었던 단체협약이 대부분 양보했네요~~

정추위 바부들

뭐하러 노민추가 싸놓은 단협해지 똥 치우고 자빠졌냐?

그런다고 개들이 니들한테 고생햇다고 한마디라도 할거 같애

아마 조낸 씹힐거다 두고바라 ㅋㅋ

니들은 아직도 개들을 몰라 ㅎㅎㅎㅎ

윗글에 완전 공감

그 양아치들에게 당해본 사람들 다압니다.

지들이 일치고도 책임은 떠넘기는 인간들

그인간들 보기 싫어 기업별로 가려는데

바보같이 가로막는 현집행부 바부들 ㅋㅋ

그만합시다

지금 정파싸움할때가 아니지 않습니까?

발전노조가 이렇게 된 이유는 MB정부의 노동정책도 영향이 있지만

5사 1노조 체제에서는 발전사마다 입장이 다르기 때문 입니다.

따라서 기업별노조만이 시장형공기업 체제에서 복지향상과 근로조건을 개선할 수 있습니다.

그리고 소위 민주노조(?)라고 우기는 현 집행부인 민노회(정추위)와

 전 집행부인 현투위(노민추)라는 조직들이  외부 정파세력의 계보를 그대로 이어받아

  몇놈들이  정치나 민주노총에서 한자리 하려고 상근자도 이념에 충실한 사람들 데려다 놓고

 발전노조를 정파로 분열시키고 종국에는 종파주의 노조활동을 하면서

 노조권력에 미쳐 날뛰는 인간들 때문에 발전노조가 분열되고 망가지고 있는 것 입니다.