1. 감사실 「부조리 발생가능 직위 및 직무 관리지침」관련입니다.

2. 본사 및 사업소의 청렴도 대상 직위(직무)에 대한 순환보직을 강화하여
윤리경영 의 내실을 기하기 위하여 다음과 같이 대상 직원에 대한
순환보직을 시행하오니 업무처리에 틀림없으시기 바랍니다.

      가. 순환보직 대상
       ㅇ 업무 성격상 장기간 보직시 부조리 개연성이 높은 직위 및 직무
       ㅇ 세부 대상 : 붙임 참조
      나. 순환보직 기준
       ㅇ 순환대상 직위(직무)의 보직기간이 3년 이상인 자
      다. 시행 및 결과보고
       ㅇ 순환보직(관내이동) 완료 및 결과보고 : ’06. 1. 20(금)까지

붙임 : 1. 청렴도 대상 직위(직무) 순환보직 시행지침  1부.

.      2. 시행결과 보고(양식) 2부.    끝. 

                          관리지원처장

수신처 : 전 처(팀) 및 전 사업소장, 노무복지팀, IPO자금팀, 총무팀,
회계팀