청렴도 대상직위 인사관리(안)

1. 추진목적
  ○ 대외고객과 업무상 관련이 있는 직무에 보직된 직원에 대한 별도의
인사관리를 통해 부조리를 사전에 예방하고 대외고객에 대한 서비스를
강화하여 청렴도를 제고하고자 함

2. 대상직무
  ○ 공사․구매․용역 등의 계약담당 직무
  ○ 현금․예금․유가증권 등의 출납담당 직무
  ○ 공사시공 담당 직무
  ○ 설계업무 담당 직무

3. 인사관리(안)
  ○ 해당직무 보직기간은 3년을 원칙으로 하되 인사상 필요한 경우
5년까지 보직 가능 (단, 사업소장이 요청하고 인사운영상 필요하다고
인정한 경우에는 예외로 할 수 있음)
  ○ 해당직무에는 청렴도가 높고 타의 모범이 되는 직원을 보직
  ○ 징계처분을 받은 자는 징계소멸시효 경과 이전 보직 불가
  ○ 동일사업소 내 순환보직이 불가능하거나, 특정 단위사업의 일관성과
전문성 유지가 필요한 경우에는 본사 보고 후 조치

4. 보직관리 책임
  ○ 각 처(실)장 및 사업소장은 해당직무에 대한 관찰, 점검, 부조리
예방대책 강구, 관내 순환보직 등 인사관리의 총괄적인 책임을