아래 답변에는 직장의보가입자는 해고후 3개월간은 직장의보의

 혜택을 받을수 있다고 하였는데 저같은 경우는 3/30일자 해고후

 5월 중순경인가 지역의보에서 가입비 6만몇천원하고 5월 보헙료

 6만 몇천원 합이 12만원이 넘는 금액이 청구되었는데.....

 그리고 납부를 하지 못할경우 의료혜택이 단절된다는 엄포도

 당연 포함 되었구요.....

 이경우 납부를 해야 하는지?

 아님 3개월이 지난 이후부터 납부를 해야 하는지?

 궁금합니다.

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 여담인데요

 우리회사 의료보험증 미발급 되었다고 재신청할때는 2개월
 
 이상 걸리더만 해고되서 지역의보로 전환은 어떻게 그렇게

 신속하게 처리하는지 놀랐어요....

 그 빠른 업무처리 속도에...ㅎㅎ