[복지기금]2004년 중부발전 제3차 사내근로복지기금 협의회 최종결과 



1. 일 시 : 2004년 6월 15일(화) 10:00 ~ 11:20

2. 장 소 : 본사 대회의실

3. 위 원 
  ○ 노조측 : 박태환 인천화력지부장, 이희복 보령화력지부장
              윤재윤 본사지부장, 황태하 본부사무국장
  ○ 회사측 : 유진찬 관리본부장, 박용철 관리처장
              박영균 발전처장, 임한규 기획처장
    ※ 간사 : 노무팀장 염흥열

4. 회의결과 

 가. 1호 안건 : 사내근로복지기금 정관변경
  ○ 제3장 기금의 사업,제15조 기금의 용도 중 명절(설,추석)
     기념품지급 추가

  
 나. 2호 안건 : 사내근로복지기금 운영세칙 개정
   1) 유아자녀 교육보조비 확대(0세 ~ 만4세) : 60만원/년
     0 현행: 만5세(100만원/년)만 시행중
       ※시행일 : 2004. 1. 1
   2) 경조금지급 신설 및 증액
     0 경축금 
       - 부모,처부모 장수 축하(칠순) 신설 : 50만원
       ※시행일 : 2004. 1. 1
     0 조위금 
       - 본인사망, 배우자 사망 : 각 1,000만원
         (현행: 본인 700만원, 배우자 200만원)
       - 부모 및 처부모상 : 각 200만원 
         (현행: 각 150만원)
       ※시행일 : 2004. 6. 1
    3) 명절 기념품 신설
      0 명절(설,추석)기념품 지급 : 10만원/회/인
    4) 생활안정자금
      0 생활안정자금 연간 예산 및 수혜대상 확대 
       - 연간예산을 10억원으로 증액하며 수혜대상을 100명으로 확대

  다. 3호 안건 : 사내근로복지기금 사업계획변경
  
※ 제2차 사내근로복지기금 협의회(04.5.18)에서 확정된 단체보장성
   보험가입은 6월 중순 계약과 동시에 보장 
  - 주요 보장내용
    ․교통사고사망 : 1억원
    ․암사망 : 5천만원  (암진단시 3천만원 별도지급)
    ․입원의료비 : 본인부담금 1천만원 한도내 전액