[회의결과] 2004년도 제1차 중부발전본부 집행위원회


■■2004년도 제1차 중부발전본부 집행위원회 결과■■


■일시 : 2004년 5월 6일 17:00 ~ 19:00


■장소 : 속초의료원 장례식장 텐트 임시회의장


■참석자 : 신현규 본부위원장, 정현수 부본부장
          부관우 부본부장,   황태하 사무국장
          홍용진 정책기획국장, 문기용 복지후생국장
          최수호 조직쟁의국장, 민병하 교육선전국장

 ※ 참관인 : 이희복 보령화력 지부장, 이복하 서천화력 지부장, 
            윤재윤 본사 지부장, 민삼식 서울화력 지부장
   (박태환 지부장은 공공연맹 회의 참석후 자정 도착으로 불참) 



□심의안건□

【1호 안건】대의원대회 결의사항 집행에 관한 건 

  1. 인천화력 故 서용안동지, 양양양수 故 이근재 동지 성금 모금 건 
   - 북한 룡천 사고 성금 급여공제 시 두 동지 성금도 통합공제 추진 
   - 노, 사 전 직원이 정률로 급여 공제하는 것이 타당함
      (세부사항은 노사협의에서 결정 후 공지) 
  ※ 일괄공제시 각 지부장 중심으로 홍보하기로 함. 
   - 타 본부는 일괄공제 보다는 자율적 성금 모금형식 임.
     (발전노조 정기대의원대회 결의사항)
   - 향후 노사협의회시 중부발전 전직원을 대상으로 하는 상조회 
     추진키로 함
     (분사 후 중부 사망 직원에 대한 소급 문제 등 구체적 논의 필요) 


  2. 주5일제 쟁취, 임단협 투쟁관련 건
    - 중앙지침 충실히 이행하기로 함. 
    - 사업소 부족인원 문제는 지속적으로 충원요청 


  3. 본부운영규약 개정에 따른 후속조치 건
    - 발전노조 규약과 배치되는 부분 수정해서 홈페이지 자료실 게시


  4. 조합의무금 미납자 처리에 관한 건 
    - 최종 미납자에 대해 노동조합에서 취할수 있는 강력한 불이익 
      조치를 취할것을 대의원 전원이 결의함에 따라 본부 및 지부에서 
      적극 동참 유도 후 조치



【2호 안건】양양양수 故 이근재 동지 장례에 관한 건 

  ▷ 발전노조 중앙집행위원회의 결과에 따르기로 하고 고인이 중부
     소속인 만큼 장례준비에 최선을 다하기로 함. 
    - 발전노조 중앙집행위원회 결과 노조장으로 결정

  ▷ 미망인 및 부양가족(1남 2녀) 경제적 지원문제 
    - 노사 합동 성금 모금 등  회사와 구체적 논의하기로 함


【3호 안건】회사 작업복 개선 건 

 ▷- 의견1 : 작업복은 작업복 일 뿐 교체를 꼭 해야 할 필요성 못 느낌
             (동서발전 신 작업복을 보면 오히려 칙칙함) 
   - 의견2 : 작업복은 현행대로 하고 잠바를 고급스럽게 교체 
   - 의견3 : 1년간은 지급하지 않고 (품평회만 하고)이듬해에 2벌을 
             지급해야 세탁시  갈아 입을  수 있는 여벌 확보됨
             (예산상 이유로 1벌만 지급하면 신, 구 작업복 혼용해야함) 
 ※ 결론 : 각 지부장이 현장 여론 수렴 후 본부 운영위에서 결정 



【4호 안건】대의원대회 여비지급 건 

 ▷ 정기대대만 본부에서 지급하기로 함. 

 ▷ 임시대대는 본부집행부와 회계감사, 선관위 등 지급 
   (대의원은 각 지부에서 출장처리)하기로 함. 
 ※ 단, 제주, 양양양수 본사 지부는 정기, 임시 구분 없이 현행대로
    지급 



【기타 안건】 

 ▷ 본부 향후일정 
 - 2/4분기 노사협의회 5월 중에 개최 예정
 * 노사협의회 안건은 각 지부 취합 후 공지 예정 

 - 중부본부 운영위원회 및 노사상견례 셋째 주 개최 예정
 * 안건은 추후 공지 

 - 5월14일 본사 춘계체육대회 (서울지부 5/21 불암산 산행)
 * 각 지부는 실정에 맞게 날짜 선택 하여 춘계행사 시행

 - 5월 중순경 사내근로복지기금협의회 개최 예정
 * 노동조합측 위원 및 이사, 감사 내정 통보 

 - 단체보험 5월중 가입 예정
 * 본인 이외 직계가족의 가입 경우는 직원만 수혜 대상이 되는
   복지기금 성격상 곤란(서부, 한전, 한수원도 직원 만 수혜)

▷ 북한 룡천사고 희생자 돕기 노사 성금 기탁 
  - 성금기탁액 : 1,000만원(발전 5개사 동일)
  - 재원 : 직원모금 및 기부금 각각 500만원
  - 모금기준 : 전 임직원 기준임금의 0.15% 급여공제
 
▷ 조화 대행업체 문제 
 - 현행 사장명의 화환과 중부본부 위원장명의 화환 업체가 상이하여 
   화한의 크기나, 질이 차이가 나는 경우가 있으므로 
   한 업체로 통합 지정하고 회사(노무복지팀)에서 주관하는 것이 타당함
   (다른 업체로 되어 있어 한쪽의 조화만 배달되는 사례도 있음) 

 ▷ 직원 고충처리 및 발령문제 
 - 다음 운영위, 집행위에서 추후 논의키로 함. 



 ★ 故 이근재 동지의 장례식에 참석하시느라 고생하신 분과 
    멀리서 마음으로 조문하신 동지들께 진심으로 감사드립니다 ★