2005년도 제17차 특별협의회가 2005년 6월 16일(목) 15:00부터
개최되었으나 회사에서 제출한 PMO제도는 교대근무자들의 최소한의
노동조건조차 전혀 감안하지 않은 (안)이므로 조합측에서 수용할 수 없다는
입장을 피력하였음.

아울러 노동조합은 회사가 단지 주당 노동시간만을 재단하여 제출한 (안)이
아닌 교대근무자들의 전반적인 노동조건을 고려한 (안)을 제시할것을
요구하였으나, 노사간 의견차이가 좁혀지지 않아 논란끝에 2005년 6월 21일
오전중에 회의를 속개하기로 합의하고 휴회함.