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번호 : 59859
글쓴날 : 2006-01-14
글쓴이 : 집행자 조회 : 1775
제목: 비전임 노동조합 간부 근태관리
 

1. 관리(노) 35402-672('05.08.18) 및 산자부 경쟁기획과-332
           ('05.12.30)의 관련입니다.

        2. 비전임 노동조합 간부 근태관리에 대하여 아래와 같이
재강조하
           니 이행에 철저를 기하시기 바랍니다.

          가. 조치원칙 : 비전임자의 근무시간중 조합활동 금지

          나. 조치방안 

            ○ 명확한 업무분장 및 사후관리 철저

            ○ 적정 업무부여(소속부서의 타 직원과의 형평성 유지)

          다. 기   타 

            ○ 소속부서 및 인사부서장은 사후관리 철저. 끝.










수신처 : 전 처(실)장 및 전 사업소장, 총무팀, 인사팀, 재무팀


1. 일요일 : 01-15 - 산자부가 노무관리 하는 곳 인가????... (x)
2. 깨달음 : 01-15 - 떼만 쓰면.....자신은 로맨스.... (x)
3. 무명인 : 01-15 - 하동욕쟁아! 일좀해라 ! 비전임이면서 일안하는 지부장은 남부에 너밖에 없다고 그러더구나. 회사에 구걸해서 전임대우받으면 회사에 뭘 퍼다 줄꺼니? 그것이야 말로 어용들이 하는짓인거여 (x)
4. 업무 : 01-15 - 하동은 사무장도 얼마전까지 전임대우받았는데~ (x)
5. ㅜ : 01-15 - 남부, 닉 쓰리 땜시 공문 내려 왓나 본디... 회사두 지랄이야. 짤라 이에 할 만치 햇자나 (x)
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